日前，耐克宣布将以2700万美元的薪酬迎接新任首席执行官。
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耐克前高管埃利奥特·希尔（Elliott Hill）接替首席执行官约翰·唐若修（John Donahoe）的消息一经爆出，股价在盘后交易中一度飙升11%。
耐克向希尔提供了价值2700万美元的总薪酬。其中包括价值700万美元的股权和现金奖励，以弥补他因回归而放弃的补偿，以及总计价值2000万美元的现金和股票奖励。他的现金奖金和价值1550万美元的长期股权奖励与业绩指标挂钩。
据了解，即将卸任的CEO约翰·唐若修去年的薪酬总额为2900万美元。
耐克执行董事长马克·帕克（Mark Parker）表示，希尔的回归是“深思熟虑的继任计划”的一部分，希尔凭借其全球专业知识、领导风格以及对体育和运动员的热情获得了这一职位。
此次耐克换帅，采取了与老对手阿迪达斯2023年一样的策略——启用“老将”。
此次重回耐克，埃利奥特·希尔将目标放在了解决创新落后的方面，“我期待着与团队一起，提供大胆、创新的产品，使我们在市场上脱颖而出，并在未来几年吸引消费者。”
花旗发布报告指出，耐克更换CEO后，可能会在第四季度加快中国渠道库存重置，或对中国零售商滔搏国际有利，但不利于安踏和李宁。另外，花旗取消对滔搏国际的负面催化剂观察，原因包括耐克更换CEO并在渠道库存重置后，预计明年将扭转其在中国市场的局面。
另外，有业内观察者表示，埃利奥特·希尔能否带领耐克重回运动品牌巅峰取决于耐克与批发商的关系能否修复。
此前唐若修也承认，公司在向数字化转型的过程中做得太过火，导致与诸如梅西百货等传统批发合作伙伴的关系日渐疏远，公司正在对此进行修复。
