生活中有哪两种计分卡？
一、一种是外部计分卡，那就是功名利禄，职务高低，工资高低。
快速获得外部积分的做法，个人努力占比较低，主要受运气、宏观经济政策等多种因素的影响，个人的努力在其中发挥的作用很小。
它就像投资中的技术分析或者投机方法，短期可能赌对一把就能暴富！
外部计分卡能够巨幅波动，短时间就可能有收入的暴涨和职务的大幅提升。但是德不配位，必有祸殃。没有相应的素质和能力，高位就是高危！
比如许多公司里面贪污的高管如小鹏汽车高管高价买零部件、腾讯内部也存在贪污而开除了许多人。
外部积分可以通过行贿、拍马屁、关系等捷径快速获得！所以，90%的人都热衷于追求外部计分卡，对自己的内部记分卡，疏于管理，也不想浪费宝贵的时间来提升。
人都是有严重的路径依赖，依靠行贿、拍马屁上位，未来大概率要继续行贿、拍马屁，也接受别人的行贿和拍马屁，人在河边走，哪有不犯错，只是一次还是很多次的区别，最终一次犯错，终身毁了。芒格说逆向思维，不犯错，就是最稳健成功的方法。
二、另一种内部记分卡，那就是自己的能力的提升，素质的提升，道德的提升，财商的提升、情商的提升。内部计分卡类似投资中的内在价值，它决定了外部计分卡最终的成绩和结果。
提高内部记分卡，短期看，没有什么成效，见效很慢，但是它是提升自己核心竞争力，谁都无法剥夺，比如价值投资的大师，无论在哪个资本市场，都能够实现财富稳定复利增长，最终成为富豪。再比如高水平的工程师，在哪个IT公司都被当做大神供着。
长期看，自身能力道德素养这是维护住自己地位财富家庭的最核心的关键的因素。它就是我们一个人的内在价值，只有内在价值提升，我们相应的财富才能稳步提升，职务慢慢的它也会由于内在价值提升而提升。
内部记分卡的提高，一是通过阅读，不断提高自身的认知水平。大量的学习输入，如果再坚持写作输出，进步更快。真知出高见。通过学习提高自己的财商，情商，日积月累才能有发挥巨大的作用。二是实践历练，在实践中积累经验，思考，许多投资大师都是经过几十年的投资历练出来，所以有句话说40岁之前无价投，还有各行各业的佼佼者，在本领域都深耕几十年，如电视上播放的大国工匠。最终体现在外部记分卡上就是职务提升或者财富复利增长，这才是人生的正道。
三、内部积分卡是内因，外部记分卡是外在表现。内因为主，起着决定性作用，外因为果。
很多人用捷径来获得更高外部积分，获得短暂的巅峰时刻，比如通过送礼、拍马获得上级的的偏袒，获得更高的职务，更高的收入，更多的项目。可能成功多次，但是由于方式是违法的违规的，只要一次失败被抓，就是人的破产，而这个概率还较高。紧接着就是断崖式下跌。类似所有的牛市都必然有泛滥的泡沫，极致的人性的疯狂，貌似可以在高点持续挺久，但是经不起一点风吹草动，最后镜花水月，亏损严重，不堪重负，走向毁灭！
根源在于用错误的方式行动，必然导致悲剧的结果。
相反，我们专注于提高内部积分卡，聚焦自我能力提升，更直白点就是提升赚钱能力，提升人情世故，日拱一卒，长期积累，最终我们必然能够取得远超普通人的收益。并且这个收益是可持续，可重复，可复利增长的，而非泡沫，疯狂过后，一地鸡毛！
总结一句话就是：少犯错的同时努力提升自己，自然就能成功。走捷径，上歪路，最终必然破产清算。别看现在蹦的欢，只是时候未到，时候到了，一并拉清单。
