据ADOR方面的官方立场表示，HYBE的监察组在韩国时间5月9日晚上7点左右开始对ADOR造型指导组长进行监察。这次监察持续了5个多小时，直到5月10日午夜，并最终跟随相关成员回到公司，要求提供个人电脑和非公司所有的个人手机等超出业务范围的监察要求。此外，他们还使用了严重的威胁，如“如果不合作就会报警局”，对公司员工施加了心理压力。尽管有部分员工提前声明上午还有行程，但监察组仍然强制进行了监察，这明显是妨碍业务的行为。

 

据员工透露，HYBE的监察组对ADOR和造型指导组长之间的合约关系提出了问题，并施加了心理压力，如“如果贪污情况明确，将提起诉讼”。然而，这种合同关系在业界是常见的惯例，并且该内容已在今年2月与HYBE的人力资源部门和雇佣关系部门共享。即使不进行这种不光彩的监察，他们也能充分了解这些内容。

 

目前，双方的争议仍在继续，HYBE希望闵熙珍立即辞职，但闵熙珍表示不接受这一要求。