上回和大家聊过，要分享一下自己的北漂经历。
故事很长，允许我慢慢讲。
我是5月中旬离职，刚离职时无心工作。
在广州玩到了月末，就直接回学校准备毕业。
从5月到6月的这段时间，我一直在断断续续地线上面试&养生。
7月初，手中大概攒了5个offer，虽然数量多，但每个都有它的局限性。
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比如公司大的给钱少，公司大给钱多的任务重，公司大给钱多任务量还可以的，业内风评诡异....此外就是一些龙蛇混杂的小号，有一家甚至说我不定他们不发offer。
于是我越面越觉得原公司好，真的是非常尴尬。
直到7月初，我意识到不能再鸽下去，快刀斩乱麻，定了一家公司。
之前，我一直觉得我找工作比较随心所欲，想着这回精心找，应该没太大问题。
我万万没想到，我花了1个多月时间，兜兜转转定的公司，竟然是个 大 坑。
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在之前的面试中，我和hr也是公司负责人关于薪资+kpi聊得非常明确。
这块商量好，我以为应该差不多了。
直到上班第一天——
新公司在一栋“有点年纪”的办公楼。
虽然大厅很酷，但是进去后能感受到那种“腐朽”的气息，一层楼都很暗，而且没有几个正常营业的办公间。
当时也没有多想，就觉得最多说明公司比较抠而已。
可签订劳动合同时，我发现了许多不对劲的地方;
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第一点
是合同上写的是最低薪资2200。
这和我实际谈薪差距非常大。虽然负责人解释这样是为了避税，但稍微懂一点劳动法的朋友也知道，这样缴纳的五险一金和离职成本都特别低。
第二点
是工作量。
说实在原本接这个offer我最不满意的就是任务量比原先重多了，虽然工资也涨了。一对比性价比依然很低。
没想到我来之后，之前的编辑迅速离职。
加上合同上有一点“离职时不准唆使员工离职”，莫名让我浮想联翩。
在我一脸懵逼之时，负责人又对我抬高了kpi要求，强调精细化操作。
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当过社畜的大家都知道，
一个活你不能指望又重干的又细致。
我直接“起义”，要求减轻任务量。
负责人磨磨唧唧，一会儿说减轻，一会儿又说都这样干。
真不知道是怎么当上负责人的。
第三点
就是五险一金。
新媒体公司认真缴纳五险一金的公司的确很少，不过都是有君子协议，提前说好。
我选这家也是有一个很重要的原因，他们说五险一金全部缴纳，入职就缴。
我报道之后，会计却跟我说她们是单月缴四险，双月才缴一金。
合着我之前面试了个寂寞啊！
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然而我已经不是那个初入职场的傻白甜了。
劳动合同有问题，不改我就不签。
一直拖到中午，午休后负责人找我进行第三波谈话。
在没有达到一致的情况下，我就直接提出了离职，领了半天工资走人。
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也许大家在看上面那段文字，会觉得非常不可思议，简直和知乎差不多。
那么我想告诉大家这段爽文的背后。
我在入职前其实已经签了一年，每个月3000+的租房费用。提前交完押金+一个季度的租房费用+服务费，其实已经没有多少积蓄。
当时我有两个选择：
手头还有一个南京的offer，
或者在北京继续找工作。
选前者，我要抛弃在北京的所有消费成本，但胜在保险。
可是我不甘心。
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留下来，在偌大的北京城，我也许连一周都混不下去。
冷静之后，我和自己打了个赌：
如果我可以在一周内找到新工作或者稳定的经济来源，就留在北京。
否则就去南京。
那一天晚上，妈妈在群里问我工作怎么样。
有一瞬间想倾诉所有委屈，可最终还是留下了一句“挺不错的~”
20岁出头的我，已经不想再让父母为我担心。
之后的几天，我一直在刷boss直聘
过了招聘旺季，再想找到称心如意的工作的确很难。
首页打招呼联系我的HR，薪资也一度低到了7k。
值得庆幸的是，
我半月前联系到的一家心怡公司，突然找我面试。
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还有就是在我入住小区附近的一家公司，也恰好在急招编辑。
我最终都拿到了offer。
不单单如此，在我拿到第二家offer的时候，之前供稿过的一家平台问我是否有兴趣在北京发展。
也就是我在短短一个星期，成功拿到了三个还不错的就职机会。
那天从公司回家的路上，真的觉得天气都放晴了。
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综合考虑之下，我选择了入职现在这家公司。
虽然开头不幸，也是有了一个不错的发展。
同时，我也想给大家几个从自身出发的建议：
1. 不要裸辞！裸辞真的只有辞的那一刻爽。
接下来你会面临未知的焦虑，
可能很长的空窗期，以及一家也许更傻逼的公司。
2. 找工作还是要稳妥为主。
因为前期埋下的bug在后期工作真的会变成雷。
有时候多面几家，也许没有卵用，但是真的保险。
3. 我姐给我的建议。
做决定前要思虑再三，
一旦做出决定，就大干一场不后悔。
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